Présentation du cours
Ce parcours explore l’usage de l’IA en RH : recrutement plus rapide et équitable, optimisation des opérations (planification des effectifs, conformité) et passage à l’échelle avec des agents IA pour le support. Comprend des cas pratiques et 12 exercices.
Recrutement assisté par IA : transformation des processus, cas d’usage concrets, rédaction d’offres équitables et détection de biais.
Opérations RH optimisées : planification stratégique des effectifs, anticipation des écarts de compétences, usage de l’IA pour les revues et l’analyse de conformité fournisseur.
Passer à l’échelle via des agents IA : comprendre les agents, classifier les tâches selon l’approche IA, intégrer des agents pour l’interaction employé et définir l’escalade nécessaire.
Compétences et thèmes abordés
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