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Présélection et entretien comportemental réalisé par un Voice Agent

Concevoir un Voice Agent capable de conduire une présélection et un entretien comportemental. Le TP couvre la préparation technique, l’intégration LLM + ElevenLabs via n8n, et les étapes pour faire évoluer progressivement l’agent tout en garantissant la sécurité.

Présélection et entretien comportemental réalisé par un Voice Agent

Présentation du cours

Concevoir un Voice Agent capable de conduire une présélection et un entretien comportemental. Le TP couvre la préparation technique, l’intégration LLM + ElevenLabs via n8n, et les étapes pour faire évoluer progressivement l’agent tout en garantissant la sécurité.

Objectif : automatiser une première étape d’entretien oral pour évaluer comportements et réponses standardisées.

Préparer l’environnement : configurer n8n, accès au LLM et à ElevenLabs, préparation des prompts et scénarios d’entretien.

Construire progressivement : tests audio, scripts d’interaction, traitement des réponses textuelles et stockage dans Notion ATS.

Checkpoint sécurité : consentement audio, stockage chiffré des enregistrements et contrôle des accès aux données sensibles.

1leçons
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5activités
6exercices
0vidéos
Avancé

Compétences et thèmes abordés

Combiner scoring CV et entretien vocal superviséCréer des questions de relance selon les réponsesÉvaluer un entretien avec une grille comportementaleDocumenter les limites éthiques et la supervision humaineia-appliquee-metiersrh-recrutementn8nllmelevenlabsnotion-atsavancé

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